PAT
Desde Ava-Asaja se desarrolla el Proyecto de Mejora de las Condiciones Sociolaborales para personas trabajadoras temporeras del sector agrario. Este se encuentra financiado en su totalidad a través de la Consellería de Agricultura, Agua, Ganadería y Pesca.
Diferenciamos principalmente dos líneas de actuación:
- Área de Vivienda: Proporcionar un alojamiento a la persona trabajadora temporera durante la campaña agrícola, que cumpla con las condiciones de habitabilidad.
- Área de Socio-laboral: Mejora de las condiciones sociales y laborales de las personas trabajadoras temporeras en el sector agrario.
A través del PAT (Punto de Atención al Temporero), los trabajadores del sector agrario pueden acceder a información actualizada tanto social como laboral, así como a los cursos, jornadas, seminarios, etc.. que se realizan durante el año.
Subcategorías
Laboral
Desde la asociación se trabaja para mejorar la formación especializada en el sector agrícola; entre otras, se desarrollan acciones de capacitación agraria para que puedan realizar labores más cualificadas, facilitándoles de esta manera la concatenación de campañas agrícolas.
FORMACIÓN EN CAPACITACIÓN AGRARIA 2025:
Si estás interesado en acudir a alguno de los cursos ofertados, puedes contactar con nosotros a través de departamento_social@avaasaja.org
| DENOMINACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA | HORAS | FECHA DE REALIZACIÓN | LUGAR | MODALIDAD |
| OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS | 20 | 16, 19, 20 Y 21 DE MAYO | ALGINET | PRESENCIAL |
| AGRICULTURA ECOLÓGICA | 20 | 26, 27, 28 Y 29 DE MAYO | ALGINET | PRESENCIAL |
| PODA DE CÍTRICOS | 20 | 2, 3, 4 Y 5 DE JUNIO | BENICARLO | PRESENCIAL |
Prevencion
La formación en Prevención de Riesgos Laborales para las personas trabajadoras del sector agrario, es muy beneficiosa para instaurar la cultura preventiva y evitar que se produzcan situaciones como:
- Empleo de ropa de trabajo inapropiada (es muy extendido el uso de chanclas, ir sin camiseta, tirantes, etc.).
- Exposición prolongada al sol sin uso de protección.
- Imprudencias con el manejo de maquinaria como puede ser con el uso del tractor agrícola.
- No emplear los equipos de protección individual, o hacer un mal uso de los mismos.
- Escasez de medidas de protección en la exposición a productos químicos.
- Seguridad vial.
- Primeros auxilios y Seguridad en el Hogar, así como el manejo de extintores.
- Evitar los trastornos o lesiones músculo-esqueléticos que se originan fundamentalmente por los “sobreesfuerzos”.
Con la información sobre estas materias, se persigue la reducción del número de accidentes que puedan producirse durante las campañas. Para ello y dentro de la campaña de información sobre estas materias, se van a realizar cursos de formación en prevención de riesgos laborales. El personal docente empleará durante los cursos un lenguaje claro y sencillo, incluyendo material gráfico, vídeos y apoyándose en manuales traducidos al objeto de facilitar su comprensión
Dossiers de prevención de riesgos laborales:
Este año se han hecho manuales de Prevención de Riesgos Laborales sobre “PRL en Actividades y Tareas del Sector Agrario”. Los manuales se han hecho traducidos en árabe, búlgaro, castellano, francés, inglés y rumano. El objetivo de este manual es dar a conocer de forma sencilla cuales son las principales actividades y tareas que se realizan en el sector agrario, cuáles son los riesgos que se derivan, así como las medidas preventivas para evitarlos.
PREVENCIÓN (PRL)
FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2025
| DENOMINACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA |
HORAS |
FECHA REALIZACIÓN |
LUGAR |
MODALIDAD |
| PRL EN OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS | 3 | 22 DE MAYO | ALGINET | PRESENCIAL |
| PRL EN AGRICULTURA ECOLÓGICA | 3 | 30 DE MAYO | ALGINET | PRESENCIAL |
| PRL EN LA PODA DE CÍTRICOS | 3 | 6 DE JUNIO | BENICARLO | PRESENCIAL |
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Eje Vivienda
EJE VIVIENDA:
Mediante esta actuación se pretende facilitar la labor del temporero para que puedan vivir cerca de sus zonas de trabajo durante las campañas agrícolas, paliando de esta manera, los gastos que implican el arrendamiento de la vivienda y cumpliendo con condiciones de gratuidad, habitabilidad y seguridad.
Requisitos:
- El trabajador deberá acreditar que tiene contrato de trabajo y está de alta en la seguridad social.
- Rellenar Solicitud de Alojamiento que podrá enviar por correo electrónico: inma_revilla@avaasaja.org (departamento_social@avaasaja.org), presencial, etc.. para cualquier aclaración puede contactar con nosotros y le informaremos.
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