AVA-ASAJA asesora a las empresas para cumplir con la nueva normativa de registro salarial

Con la entrada en vigor el 14 de abril de 2021 del Real Decreto 902/2020, todas las empresas, independientemente del número de trabajadores, deberán recopilar los datos salariales de toda su plantilla tal y como lo exige la norma. De esta manera, los registros salariales, regulados en el art. 28.2 del Estatuto de los Trabajadores, deberán ser adaptados a lo establecido en la nueva legislación recogiendo información salarial de los trabajadores de la empresa tales como los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales.

Este registro podrá ser requerido por la inspección de trabajo.

AVA-ASAJA ofrece este servicio a sus asociados. Pide presupuesto sin compromiso en el departamento laboral llamando al 96 380 46 06.

 

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